PROGRAMAS PARA ORGANIZACIONES
Cada organización vive un momento distinto con su talento femenino.
Aceleración de talento femenino
Mentoría de 8 a 12 semanas para tus profesionales de alta proyección, guiada por mentoras externas senior de nuestra red. Condición innegociable: un sponsor interno por participante, la mentora abre la conversación y el sponsor abre las puertas. Medimos el avance a 12 meses: el desarrollo que no se mide, se diluye.
Reconversión y retiro activo 55+
Para tus profesionales senior que cierran un ciclo y abren otro. Diseñamos su transición hacia la mentoría y nuevos roles con propósito, conectada a tu agenda de sostenibilidad: la experiencia no se va de la empresa, se transforma.
Vinculación con el medio
Programas de red, mentoría y desarrollo profesional para mujeres de las comunidades donde tu empresa opera. Impacto coherente con tu estrategia de RSE: crecimiento real para ellas, vínculo real para ti.
Agenda una reunión
Las capacidades de consultoría que encontrarás a continuación son la trayectoria ejecutiva de nuestro equipo fundador: lo que sostiene, por dentro, cada uno de estos programas.
PROGRAMA CORPORATIVO
Lo que toda empresa necesita: un partner estratégico que acompañe en esos procesos específicos, y que ese partner sea un experto en lo que hace.
SERVICIOS PARA EMPRESAS
Estrategia, personas y cultura alineadas para generar valor sostenible
01.
Transformación Organizacional
Rediseño estructural y cultural
02.
Estrategia de personas y talento
Gestión del talento como ventaja
03.
Cultura Organizacional
Cultura como activo estratégico
04.
Gestión del cambio
Change management probado
05.
Gobierno Corporativo
Asesoría a directorios
06.
Liderazgo Ejecutivo y Equipos
Programas para alta dirección
07.
IA y Transformación Digital RRHH
Adopción estratégico de IA
08.
Sostenibilidad y ESG
Capital Humano y Propósito
09.
Outplacement
Transiciones ejecutivas premium
10.
Coaching Ejecutivo y Mentoría
Acompañamiento a líderes
11.
Keynotes y Formación Ejecutiva
Speaker y formadora regional
AGENDA UNA REUNIÓN
QUIÉN ESTÁ DETRÁS
Más de 25 años liderando equipos en empresas multinacionales. Sara conoce de primera mano lo que necesita una mujer para sostenerse y crecer en el mundo corporativo.
Hoy lidera el programa B2B de El Nuevo Imperio.
"Cuando una empresa invierte en mentoría real para sus mujeres, no solo retiene talento — construye una próxima generación de líderes."
Sara Narbona Ossandón es ejecutiva C-Level con más de 25 años liderando transformaciones organizacionales de alto impacto en industrias complejas y reguladas: salud, financiero, inmobiliario y retail. Reconocida por diseñar modelos que integran estrategia, gobierno corporativo y narrativa organizacional a nivel de directorio.
Ha liderado procesos de reestructuración, cambio cultural profundo y crisis corporativas con resultados medibles. Docente en la Escuela de Administración UC. Mentora activa del ecosistema de RRHH y speaker habitual en foros ejecutivos regionales e internacionales
TOP 10
HR MANAGER CHILE
2023 -2025
TOP 25
HR LEADERS AMERICAS
2025
LIDERES QUE INSPIRAN
2025
Te contamos cómo funciona el programa, evaluamos si hace sentido para tu organización y armamos una propuesta a la medida.
