PROGRAMA CORPORATIVO
Desarrolla talento femenino con mentoras C-Level.
Programa de mentoría diseñado para empresas que quieren acelerar el desarrollo de sus mujeres líderes. Diagnóstico, mentorías estratégicas, growth circles y reporte de impacto.
EL PROGRAMA
Mentoría estructurada de 6 sesiones.
Diseñado para que cada participante avance en su carrera con el acompañamiento de una mujer senior. Formato cerrado, ritmo sostenible.
6
Sesiones
Cada 15 días con mentora dedicada. Más 2 sesiones de bienvenida y cierre.
3
Meses
Duración total del programa por cohorte. Tiempo suficiente para resultados, ritmo sostenible.
1:1
Mentoría
Match individual con una mentora alineada al perfil y los objetivos de cada participante.
AGENDA UNA REUNIÓN
Conversemos sobre tu equipo.
QUÉ SE LLEVA TU EMPRESA
Resultados que importan a tu organización.
Retención de talento femenino
Las mujeres con mentoría activa permanecen más tiempo y crecen más rápido dentro de la organización.
Desarrollo de liderazgo
Tus futuras líderes aprenden de mujeres que ya recorrieron el camino y conocen los obstáculos reales.
Engagement y bienestar
El sentido de pertenencia y la red de apoyo se traduce en compromiso real con la empresa.
Métricas ESG y employer brand
Programa concreto y medible que aporta a indicadores de diversidad, equidad e inclusión.
QUIÉN ESTÁ DETRÁS
Sara Narbona.
Más de 25 años liderando equipos en empresas multinacionales. Sara conoce de primera mano lo que necesita una mujer para sostenerse y crecer en el mundo corporativo. Hoy lidera el programa B2B de El Nuevo Imperio.
"Cuando una empresa invierte en mentoría real para sus mujeres, no solo retiene talento — construye una próxima generación de líderes."
Conversemos 30 minutos.
Te contamos cómo funciona el programa, evaluamos si hace sentido para tu organización y armamos una propuesta a la medida.
El poder de crecer conectadas.
Comunidad, mentoras y soluciones para mujeres que construyen carrera y casa al mismo tiempo.
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